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平顶山市自来水有限公司召开“能力作风建设年”活动动员部署会
2022-01-13 17:30:17

      1月12日上午,平顶山市自来水有限公司在西二楼会议室召开“能力作风建设年”活动动员部署会。贯彻落实省委、市委关于“能力作风建设年”活动的会议精神,安排部署公司“能力作风建设年”活动的具体措施。公司党委书记、董事长杨伟新作动员讲话并宣读《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》,公司党委委员、高管和部分单位、部室负责人参加会议。




      杨伟新指出,开展“能力作风建设年”活动是省委、市委立足践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托,着眼打造高素质专业化干部队伍作出的重大决策。对深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,贯彻落实党的十九届六中全会精神,促进公司党员干部解放思想、提升能力、转变作风、落实工作,具有十分重要的意义。

      杨伟新强调,“能力作风建设年”活动是一项极其重要的政治任务,各位班子成员要高度重视,积极行动,严格督导分管单位将活动落到实处。公司党委、各党支部(总支)、各部室负责人要扛稳责任,紧扣“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题,实现“五个明显增强”的目标,加强宣传引导,突出问题导向,细化工作举措,抓好问题整改,真正做到真抓实干、深学笃行,确保活动扎实开展、取得成效。




      杨伟新要求,全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,以党建为统领,以能力作风建设为重点,以上率下带动,公司党委班子带头,从各党支部(总支)负责人做起,引导党员干部躬身入局、率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干。以用户满意为标准,用工作成绩来说话。拉高标杆、对标先进,以良好的能力作风营造良好发展环境、创造良好的工作业绩。抓好“四对照、四查看”工作,发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题找准找实,把根源剖深析透。各单位认真梳理完成《2022年“能力作风建设”能力提升目标清单》和《2022年“能力作风建设”重点问题清单》。把活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、用户反映的热点问题、公司日常工作中的薄弱环节结合起来,以更强地能力、更实地作风奋力谱写公司高质量发展的新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(组宣人事部)

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